Компания, развивающая онлайн-сервис по оценке сотрудников и кандидатов, ищет специалиста, который поможет увеличить поток клиентов и количество пользователей сервиса.
Формат работы: полностью удалённый — можно работать из любой точки мира.
Что предстоит делать:
— заниматься лидогенерацией и развитием воронок продаж; — тестировать маркетинговые гипотезы и новые каналы привлечения клиентов; — искать партнёрства, коллаборации и возможности для интеграций; — вести и развивать Telegram, VK и Instagram; — создавать контент-планы и работать над ростом аудитории; — создавать AI-видео, короткие ролики, презентации и обучающий контент; — готовить коммерческие предложения, презентации и инструкции с помощью дизайнера или AI-инструментов; — писать статьи на темы HR, рекрутинга и оценки персонала; — при необходимости работать с Яндекс.Директ и аналитикой; — взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество работы.
Что важно:
— уверенное владение AI-инструментами и умение применять их в маркетинге; — опыт создания контента и ведения социальных сетей; — креативность и хорошее чувство современных форматов; — самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— опыт работы с Яндекс.Директ; — умение писать сильные статьи и структурировать информацию; — опыт в лидогенерации и построении маркетинговых воронок.
Условия:
— постоянная удалённая работа над двумя проектами; — заработная плата: фикс + KPI, обсуждается индивидуально; — возможность влиять на маркетинговую стратегию; — свобода в выборе инструментов, форматов и каналов; — быстрые согласования и минимум бюрократии; — возможность расти вместе с проектами.
