О компании
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Заказчик описывает задачу, а система определяет подходящего специалиста. Начинают с SMM, дальше планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок. Уже есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, дизайн-функцию ещё предстоит выстроить.
Задачи
- Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI.
- Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы.
- Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях.
Главный результат первых 2–3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы.
Зона ответственности
Визуальный язык, UI и дизайн-система — зона ответственности кандидата. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем. Можно оспаривать и улучшать его видение — важны аргументы и результат.
Команда
- CTO с 30 годами опыта в B2B enterprise и fintech;
- frontend-разработчик с 8 годами опыта;
- основатель с 11 годами в маркетинге и 4 годами в бизнесе;
- middle-дизайнер, который уже работает над продуктом.
Требования
- Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства.
- Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний.
- Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус.
- Умение создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам.
Условия
- Компенсация на текущем этапе — опцион. Vesting 4 года, cliff 12 месяцев.
- Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу.
- Первые две недели — взаимный пробный период, также без денежной оплаты.
- После закрытия раунда планируют ввести зарплату и увеличить загрузку. Фиксированной даты перехода нет.
- Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании. Если сейчас необходим регулярный денежный доход, важно учитывать это до отклика.