Компания Replit, создающая платформу для разработки приложений с помощью естественного языка, ищет специалиста по ведению социальных сетей для офиса генерального директора.
Роль находится на стыке офиса CEO и бренд-функции компании. Основная цель — превратить личный бренд руководителя в один из определяющих голосов основателей в эпоху ИИ. Это универсальная творческая позиция, а не традиционная роль менеджера по соцсетям. Специалист будет путешествовать, снимать значимые моменты, быстро монтировать и публиковать качественный контент без опоры на большую продакшн-команду.
Задачи:
- Вести фото-, видеосъемку, монтаж и публикации в официальных соцсетях.
- Путешествовать с генеральным директором для съемки выступлений, интервью, наград, визитов в офисы и важных встреч.
- Создавать контент по ключевым темам: история основателя, предпринимательство и строительство компании, глобальная перспектива, человеческие моменты.
- Развивать присутствие в Instagram и других визуальных каналах через премиальную фотографию, документальное видео и закулисье.
- Соблюдать стандарты качества и бренда, отдавая приоритет доверию и долгосрочному влиянию, а не трендам и кликбейту.
- Работать в партнерстве с маркетинговой и коммуникационной командами Replit.
- Самостоятельно вести проект от идеи до финального результата с быстрым циклом.
Требования:
- Подтвержденный опыт создания премиального фото- и видеоконтента для руководителя, основателя, публичной личности или креатора, включая съемку и монтаж.
- Портфолио с документальным стилем повествования.
- Готовность к частым поездкам.
- Развитое чувство тона и позиционирования, умение отличать контент для долгосрочного доверия от контента для краткосрочного вовлечения.
- Способность работать самостоятельно на всех этапах: съемка, монтаж, публикация.
- Знание платформенных форматов Instagram и других визуальных каналов.
- Дискретность и профессионализм в работе с личными моментами руководителя.
- Опыт построения личного или исполнительного бренда с ранней стадии будет преимуществом.
Условия:
- Конкурентная ставка по контракту.
- Прямое партнерство с генеральным директором и офисом CEO.
- Автономная среда с быстрым принятием решений.
- Контрактная занятость без полного пакета льгот.