Enode — инфраструктурный слой для энергетических компаний. Connect API дает единую интеграцию с 1000+ устройств от 80+ брендов, инструменты оптимизации управляют устройствами локально, продукт Flex превращает подключенные устройства в гибкий актив. Клиенты — энергоритейлеры, коммунальные предприятия и трейдеры. Инвесторы — Y Combinator, Lowercarbon Capital, Creandum.
Ищем Engineering Manager, который возглавит команду, создающую программный слой для подключения электромобилей, зарядных станций, солнечных панелей и батарей. Задача — оптимизация в масштабах парка домов и внутри каждого дома, переход от управления отдельными устройствами к оптимизации всего дома, включая подъездную дорожку. Перепроектирование для скорости, надежности и более широкого покрытия.
Задачи:
- Владеть техническим видением команды от начала до конца, совместно с продуктовой командой формировать амбициозный роадмап
- Определять стандарт качества и не соглашаться на меньшее
- Участвовать в стратегических обсуждениях с CTO, формировать продуктовые ставки и роадмап для нового направления бизнеса
- Входить в инженерное руководство, работа не ограничивается границами команды
- Вести внедрение ИИ: находить, где он меняет процессы разработки, поставки и эксплуатации, и делать это реальным
- Нанимать и развивать людей, которые делают команду сильнее, а не просто больше; быть наставником
- Ставить четкие ожидания и удерживать их с эмпатией и твердостью
- Делегировать, давая команде реальную ответственность, а не задачи
- Оспаривать решения CTO, заинтересованных сторон и планы, которые не выдерживают критики, выстраивая доверие
- Строить надежные отношения в инженерии, продукте и руководстве
- Быть человеком, к которому команда и коллеги приходят для обсуждения, с прямой обратной связью
Требования:
- 3+ года управления инженерами
- Ценности, которые не готовы менять, даже ценой потерь
- Амбициозность, высокие стандарты для себя и команды
- Чувство баланса между простотой и оправданной сложностью
- Опыт руководства удаленными распределенными командами
- Мышление за пределами своей команды, участие в решениях уровня инженерного руководства
- Опыт создания ИИ-продуктов, значимо повлиявших на успех команды
- Умение работать с заинтересованными сторонами
- Сильные убеждения, но готовность менять их при появлении доказательств
- Искренний интерес к энергетическому переходу, а не только к управлению как ремеслу
- Проактивность: замечать проблемы до того, как о них попросят
- Умение вдохновлять, чтобы люди работали лучше рядом с вами