Назад к вакансиям
Дата обнаружения: 25 августа 2026 г.

Технический директор (CTO), эквайринговая платформа

shokran.io

ЗарплатаПо договорённости
Страна
Не указана
Город
Не указан
Формат
Удалённо
Направления
Веб-разработка, DevOps, Дизайнер
Где отклик
Сайт вакансий

Компания shokran.io развивает эквайринговую платформу для продажи цифровых товаров и подписок: игровые ключи и контент Steam, подписки на международные сервисы (ChatGPT, Zoom, Apple ID и другое), а также другие категории цифрового контента. Через сервисы проходит 800 тысяч транзакций и миллиард рублей в месяц. Компания — лидер на рынке цифровых товаров в СНГ с 10+ enterprise-клиентами. Ищем CTO, который возьмёт ответственность за архитектуру, инженерную команду, устойчивость сервисов, поддерживаемость, безопасность и скорость вывода новых партнёров.

Задачи

  • Формировать техническую стратегию продукта: архитектуру, интеграции, roadmap.
  • Проектировать B2B-платформу для работы с цифровыми товарами.
  • Строить надёжные интеграции (поставщики, провайдеры, партнёры).
  • Принимать архитектурные решения и контролировать технический долг.
  • Развивать инженерную команду, внедрять инженерные практики.
  • Обеспечивать надёжность эксплуатации.
  • Отвечать за безопасность платформы.
  • Развивать Service Operations: SLA, поддержку L2/L3.
  • Учитывать unit-экономику и участвовать в продуктовой стратегии.

Требования

  • Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Architect с ответственностью за production и команду.
  • Опыт создания/развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce или платёжной платформы.
  • Умение проектировать отказоустойчивые backend-системы с корректностью и согласованностью данных.
  • Опыт построения микросервисной архитектуры и API-дизайна.
  • Опыт с облаками, контейнеризацией и Kubernetes.
  • Знание DevSecOps-практик: IAM, управление секретами, безопасность API.
  • Опыт с PostgreSQL и проектированием данных для транзакционных систем.
  • Умение нанимать и развивать сильных инженеров.
  • Способность говорить с бизнесом на языке денег, рисков и сроков.
  • Готовность работать hands-on в ключевых технических вопросах.

Условия

  • Полностью удалённый формат.
  • Конкурентная зарплата + годовая премия.
  • Оформление по контракту: ГПХ/ИП/СЗ.
  • Прямое влияние на продукт с оборотом в миллиард рублей в месяц и амбицией удвоиться.