Назад к вакансиям
Дата обнаружения: 8 августа 2026 г.

Прикладной ИИ-инженер, агенты и автоматизация

Cohere

ЗарплатаПо договорённости
Страна
Европа
Город
Не указан
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, ML-инженер, Промт-инженер, Разработка ИИ-агентов, Дизайнер, Автоматизация, AI-ассистент
Где отклик
Сайт вакансий

О компании

Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ с приоритетом безопасности. Мы создаём передовые фундаментальные модели ИИ и комплексные продукты для решения реальных бизнес-задач. Cohere — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле.

О роли

North — это передовая платформа Cohere для ИИ-рабочих пространств, предназначенная для изменения способов использования ИИ предприятиями. Она предлагает безопасную и настраиваемую среду, позволяя компаниям развёртывать ИИ, сохраняя контроль над конфиденциальными данными. North интегрируется с существующими рабочими процессами, предоставляя доверенную платформу, которая соединяет ИИ-агентов с рабочими инструментами и приложениями.

Роль заключается в том, чтобы сделать эти ИИ-решения надёжными, полезными и готовыми к производству. Вы будете работать с продуктовой инженерией, моделированием и дизайном, превращая возможности моделей в надёжные пользовательские системы: конструкторы агентов, системы оценки, проактивный интеллект и новые интерфейсы для совместной работы с ИИ.

Обязанности

  • Создавать ИИ-продуктовые решения, которые помогают пользователям создавать, настраивать, оценивать и улучшать рабочие процессы в North.
  • Проектировать и выпускать новые интерфейсы для взаимодействия с моделями, включая конструкторы рабочих процессов, проактивных ассистентов, процессы проверки и другие паттерны совместной работы человека и ИИ.
  • Создавать системы оценки, наблюдаемости и обратной связи, которые измеряют успешность ИИ-решений в реальных корпоративных рабочих процессах.
  • Повышать надёжность ИИ за счёт продуктового дизайна, промптинга, конструирования контекста, стратегий использования инструментов, инструментирования и циклов обратной связи.
  • Превращать производственные сбои, отзывы пользователей и данные реальных задач в улучшение поведения продукта, более сильные наборы оценок, регрессионные тесты и сигналы для моделирования.
  • Тесно работать с командами моделирования, продукта, дизайна, клиентскими командами и экспертами в предметной области, чтобы определить, что означает «хорошо» для конкретных рабочих процессов, и выпускать измеримые улучшения.
  • Помогать решать, когда рабочему процессу требуется более ограниченный продуктовый опыт, лучший интерфейс модели, более сильная оценка или более глубокие инвестиции в моделирование.

Примеры задач: помощь пользователям в создании ИИ-автоматизаций на естественном языке, создание оценок для многошаговых агентных рабочих процессов, добавление проактивного интеллекта в продукт или создание интерфейсов, которые делают поведение агентов более понятным, управляемым и заслуживающим доверия.

Требования

  • Вы выпускали в продакшн продуктовые решения на основе LLM, агентов или ИИ-ассистентов и улучшали их на основе реальных отзывов.
  • Вы сильный инженер-программист, которому нравится работать с бэкенд-системами, пользовательскими продуктами, данными, оценками и поведением моделей.
  • Вы мыслите в терминах пользовательских результатов и системного поведения, а не только метрик моделей.
  • У вас сильный продуктовый вкус, и вы заботитесь о том, как интерфейс, рабочий процесс и модель работают вместе, чтобы помочь пользователям добиться успеха.
  • Вам нравится отлаживать сложные реальные сбои и превращать полученные знания из продакшена, пользовательского тестирования и оценок в долговременные улучшения.
  • Вам нравится владеть неоднозначными задачами от начала до конца и работать через границы систем, чтобы выпустить что-то действительно полезное.

Условия

Сотрудники на полной ставке получают:

  • Еженедельную стипендию на обед в размере $75/£75 или эквивалент в местной валюте.
  • Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.
  • Софинансирование пенсионных накоплений (RRSP, 401K, пенсионная схема).
  • 100% оплату отпуска по уходу за ребёнком до 6 месяцев для любого из родителей.
  • Ежегодные бонусы на развитие: искусство и культура, фитнес/здоровье, качественное время, кредит на улучшение рабочего места.
  • Образовательный и обучающий стипендиат для конференций, курсов и коучинга.
  • 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней).
  • Бюджет на поездки в другие офисы при удалённой работе, а также ежегодный корпоративный выезд.

Cohere поддерживает удалённую работу, но также имеет офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Для работающих в офисе: ежедневная программа обедов, закуски, регулярные мероприятия. Для тех, кто не находится рядом с офисом: бонус на коворкинг. Все получают стипендию в размере $500 на обустройство домашнего офиса.

Компания стремится к созданию инклюзивной рабочей среды и предоставляет равные возможности для всех кандидатов.