Контракт с последующим наймом (Contract-to-Hire).
О роли
Ищем Staff-инженера, который поможет формировать будущее ИИ-ориентированной разработки ПО в масштабах предприятия. Это стратегическая роль, сфокусированная на создании и развитии внутреннего ИИ-инструментария, позволяющего инженерным командам эффективно внедрять, контролировать и масштабировать возможности ИИ-разработки. Это не традиционная роль инженера ПО. Хотя техническая экспертиза важна, успех будет зависеть от умения влиять на инженерные команды, стимулировать внедрение и помогать устанавливать лучшие практики ИИ-ассистированной разработки. Вы присоединитесь к небольшой высокоэффективной команде с широкими возможностями определять стратегию, создавать новые возможности и влиять на то, как ИИ используется в организации.
Чем предстоит заниматься
- Руководить созданием и развитием внутреннего ИИ-инструментария и инженерной ИИ-экосистемы организации.
- Определять лучшие практики, стандарты, управление и процессы онбординга для ИИ-инструментов разработки.
- Оценивать новые ИИ-технологии и рекомендовать инструменты на основе бизнес-ценности, стоимости, безопасности и эффективности разработки.
- Создавать руководства, документацию, обучающие программы и материалы, помогающие инженерам переходить от начального до продвинутого уровня использования ИИ.
- Работать напрямую с инженерными командами, чтобы понимать их задачи и определять, где ИИ может повысить продуктивность разработчиков.
- Проводить воркшопы, презентации и сессии по развитию инженерных компетенций.
- Выстраивать доверительные отношения с инженерными командами и влиять на внедрение новых инструментов и процессов.
- Участвовать в определении жизненного цикла ИИ-инструментов: оценка, одобрение, управление, сопровождение и вывод из эксплуатации.
- Взаимодействовать с лидерами платформенных, инфраструктурных, безопасностных и инженерных направлений для создания единой ИИ-экосистемы.
Обязательные требования
- Значительный опыт разработки ПО в современных приложениях.
- Опыт создания или внедрения ИИ-ориентированных рабочих процессов для разработчиков.
- Практический опыт работы с GitHub Copilot и/или AWS Bedrock.
- Опыт создания или оркестрации ИИ-агентов.
- Глубокое понимание архитектуры ПО, API, распределенных систем и современных инженерных практик.
- Подтвержденная способность влиять на инженеров и технических лидеров без прямых полномочий.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и построения отношений.
- Опыт руководства трансформационными инициативами в организации или инженерной сфере.
Желательные требования
- Опыт full-stack разработки.
- Опыт разработки на Java.
- Опыт работы с Kubernetes/контейнеризированными приложениями.
- Опыт оценки ИИ-инструментов или платформ для продуктивности разработчиков.
- Опыт создания технических обучающих программ или программ развития.
- Опыт работы в инженерных организациях крупных предприятий.
Критерии успеха
- Инженеры используют единый поддерживаемый ИИ-инструментарий.
- Управление ИИ и инструментами становится проще.
- Инженерные команды повышают продуктивность за счет ответственного использования ИИ.
- Выстраиваются прочные партнерства между командами разработки.
- ИИ-обучение становится масштабируемой возможностью организации.
Преимущества
York Solutions предлагает щедрый пакет льгот для подходящих штатных сотрудников:
- Медицинская страховка BCBS: 3 плана на выбор (PPO и High deductible PPO с программой Health Savings).
- Стоматологическая страховка Delta Dental: 2 бесплатные чистки и скидки на страховку.
- Офтальмологическая страховка Eye Med: ежегодные проверки и скидки на линзы.
- Страхование жизни и от несчастных случаев за счет компании.
- Пенсионный план John Hancock 401(k) с дискреционным матчем от компании.
- Добровольные страховые программы: Hospital Indemnity, Identity Protection, Legal Insurance, Long Term Care, Pet Insurance.
- Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
- Дружелюбная командная атмосфера.
- Обучение, развитие и карьерный рост.
