Назад к вакансиям
remotevibecodingjobs24 августа 2026 г.

Senior AI & Automation Engineer

Stellantis

ВознаграждениеПо договорённости
Локация
Auburn Hills, MI
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, Промт-инженер, DevOps, Дизайнер, Автоматизация
Отклик
На remotevibecodingjobs

AI & Automation Engineer в инженерной организации Stellantis. Роль направлена на создание масштабируемых AI-решений для оптимизации жизненного цикла верификации и валидации (V&V). Специалист будет разрабатывать инструменты автоматизации, программные приложения и интеллектуальные рабочие процессы для повышения эффективности, качества и скорости поставки в инженерных командах.

Задачи:

  • Проектирование и разработка программных инструментов, API, скриптов и рабочих процессов автоматизации для поддержки инженерной деятельности V&V.
  • Создание и внедрение AI-решений, включая генеративный ИИ для анализа требований, создания DVP, автоматической генерации тестов, трассируемости и проверки валидационных данных.
  • Интеграция решений автоматизации и ИИ с инженерными системами, дашбордами, CI/CD-пайплайнами, базами данных и валидационными платформами.
  • Разработка прототипов, проведение пилотных программ, сбор обратной связи от пользователей и вывод решений в промышленную эксплуатацию.
  • Взаимодействие с кросс-функциональными и глобальными командами для определения требований, валидации решений и внедрения инструментов автоматизации.
  • Выявление возможностей для снижения ручного труда, повышения консистентности процессов и роста инженерной эффективности через автоматизацию и ИИ.
  • Обеспечение масштабируемости, поддерживаемости и документированности кода в соответствии с лучшими практиками разработки ПО.

Требования:

  • Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, электротехники, программной инженерии или смежной технической области.
  • Сильные навыки программирования минимум на одном языке: Python, JavaScript, TypeScript, C# или C++.
  • Опыт работы в данной области от 7 лет.
  • Опыт разработки программных инструментов, скриптов автоматизации, API, пайплайнов данных или решений для автоматизации рабочих процессов.
  • Понимание основ разработки ПО: контроль версий, отладка, тестирование, документирование и проектирование поддерживаемого кода.
  • Способность анализировать инженерные процессы и преобразовывать их в структурированные решения автоматизации.
  • Развитые навыки решения проблем, коммуникации и работы в команде.
  • Базовое знакомство с AI-инструментами, концепциями генеративного ИИ или AI-ассистированной разработкой ПО, интерес к применению ИИ в инженерной автоматизации.

Предпочтительно:

  • Опыт работы с ИИ, машинным обучением, генеративным ИИ, большими языковыми моделями, RAG, векторным поиском, промт-инжинирингом или AI-ассистированной разработкой ПО.
  • Опыт разработки дашбордов, веб-приложений, внутренних инженерных инструментов или пользовательских платформ автоматизации.
  • Опыт фронтенд- или фулстек-разработки с использованием React, TypeScript или аналогичных фреймворков.
  • Знакомство с SQL, реляционными базами данных, моделированием данных или разработкой приложений на основе баз данных.
  • Знакомство с облачными платформами, контейнерами, платформами данных (Databricks или аналогичными) и CI/CD-инструментами (TeamCity, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps или аналогичными).
  • Опыт работы с глобальными командами и внедрения новых инструментов, методов или практик автоматизации.

Условия:

  • Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и покрытие рецептурных препаратов с первого дня работы.
  • Программа помощи сотрудникам (EAP) для личных и профессиональных вопросов.
  • Поддержка всех путей к родительству: лечение бесплодия, услуги по усыновлению и гестационное суррогатное материнство.
  • Более 17 оплачиваемых праздничных дней, включая выходные с 24 декабря по Новый год.
  • Отпуск, плавающие дни, дни благополучия, больничные и полностью оплачиваемый родительский отпуск.
  • Пенсионные накопительные планы с матчингом взносов работодателя в 401k, Roth и Catch-Up планы.
  • Взнос работодателя даже при отсутствии личных взносов.
  • Страхование жизни, групповое страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и другие добровольные программы.
  • Корпоративная программа аренды автомобилей для сотрудников и ближайших родственников: доступ к автомобилям Stellantis со страховкой, обслуживанием и без ограничения пробега.
  • Скидки на продукцию Stellantis.
  • Компенсация обучения, программы рефинансирования студенческих кредитов.
  • 18 оплачиваемых волонтёрских часов в год.