Руководитель направления внутреннего обучения и геймификации (AI-First)
Ищем человека, который сможет собрать в единую систему Telegram-бота-наставника, базу знаний и игровую механику мотивации сотрудников.
Задачи
- Настроить онбординг новичков: от QR-кода до аттестации
- Разработать систему геймификации: уровни, рейтинги, премии
- Связать разбор звонков с мотивацией и развитием сотрудников
- Собрать всё в Telegram-боте без участия программиста (no-code)
Требования
- Менеджерское мышление и понимание мотивации команды
- Опыт создания систем KPI и премирования
- Умение собирать прототипы в no-code инструментах
- Навык работы с цифрами: конверсии, вовлечённость, эффективность
Будет плюсом
- Опыт в EdTech
- Опыт создания игровых механик и обучающих систем
Условия
- 150 000 ₽ фикс + премия до 30 000 ₽
- Полная удалёнка