Ruby on Rails разработчик (SaaS)

О компании

Appbooster — adtech-агентство с собственной технологической экосистемой. Более 12 лет на рынке мобильного маркетинга, помогаем приложениям расти в AppStore, Google Play и RuStore. Среди клиентов: SkyEng, Додо, Lamoda, Литрес, МВидео, Купибилет и другие федеральные бренды. В распределенной команде 90+ человек, и инженерная команда является сердцем продуктов.

Сейчас мы расширяем команду и находимся в поиске Ruby on Rails разработчика на один из ключевых продуктов компании. Ты станешь частью команды разработки SaaS-платформы для продвижения мобильных приложений и сбора аналитики. У нас небольшая, но опытная распределенная команда: разработчики (2 на бэке, 3 на фронте), PM, тестировщики, дизайнер и customer care менеджеры.

Наш стек: Ruby on Rails, Sidekiq, RSpec, dry-rb, PostgreSQL, k8s, REST, Redis, Github Actions.

Задачи

• Разработка бэкенд-части SaaS-платформы: новые фичи, рефакторинг, оптимизация.
• Написание чистого, поддерживаемого кода и его оптимизация под высокую нагрузку.
• Написание unit- и интеграционных тестов.
• Участие в обсуждении, планировании и оценке задач, обмен экспертизой и участие в принятии решений.

Требования

• Опыт коммерческой разработки на Ruby on Rails от 5 лет.
• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, k8s.
• Опыт использования AI-инструментов в разработке (ChatGPT/Codex, Claude и другие).
• Умение работать в команде.
• Умение работать в рамках Agile-процессов.

Мы предлагаем

• Интересный нестандартный проект с современным стеком технологий и продуктовую разработку, не зависящую от внешних заказчиков.
• Возможность работать в удобном формате: полностью удаленно в РФ, гибридно или в офисе (г. Самара).
• Достойную заработную плату с регулярным пересмотром.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Корпоративный Mac и все необходимое оборудование.
• Гибкий график работы.
• Системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком.
• 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox), корпоративный English speaking club.
• Здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, офлайн/онлайн активности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое.
• Компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70 до 100%.
• Сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения.