Системный Android разработчик [Senior]
Системный Android разработчик (Senior)
О компании
deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат.
Мы разрабатываем платформу для запуска Android в облаке и ищем системного Android-разработчика для работы над низкоуровневой частью. Предстоит собирать AOSP, работать с SELinux и HAL, разбираться во внутреннем устройстве Android и сразу проверять изменения в рантайме.
Задачи
- Разработка и модификация системных сервисов Android.
- Разработка системных сервисов и уровня аппаратной абстракции Android с акцентом на управление устройствами.
- Создание и доработка HAL-компонентов.
- Работа с AIDL/HIDL интерфейсами для межпроцессного взаимодействия.
- Настройка и расширение SELinux-политик.
- Активное использование современных LLM для ускорения разработки, анализа кода и проверки гипотез.
- Участие в проектировании архитектуры платформы, формирование и защита технических решений.
Требования
- Опыт системной разработки под Android от 5 лет: AOSP, системные сервисы, внутреннее устройство платформы.
- Глубокое понимание архитектуры AOSP и процесса сборки системы.
- Опыт работы с HAL (AIDL/HIDL) и Java Native Interface (JNI).
- Опыт настройки и расширения SELinux-политик.
- Уверенное владение C/C++ и Java в контексте системной разработки под Android.
- Продвинутый уровень использования современных LLM в работе.
Также важно:
- Самостоятельность и инициативность: умение выстраивать скоуп задач без микроменеджмента.
- Способность аргументированно предлагать архитектурные решения и доводить их до реализации вместе с командой.
Что мы предлагаем
Условия работы
- Гибкий подход к формату и месту работы: можно работать из любой точки мира или в комфортных офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились.
- Процессы взаимодействия выстроены без бесконечных чатов: работаем в онлайн-сервисе управления проектами и корпоративном мессенджере с продуманной картой каналов.
- Учёт часовых поясов при планировании командных встреч, время подбирается максимально удобно для всех.
- Регулярные информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Обучение и развитие
- Оценка компетенций и индивидуальный план развития.
- Ежегодный performance review с полезными рекомендациями от команды.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Занятия по английскому языку для желающих два раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные обмены знаниями: шаринги, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная культура
- Открытость и равенство: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, лёгкость общения и юмор.
- Возможность влиять на процессы: если видите потенциал для улучшения, можете воплотить свои идеи для повышения эффективности и качества продукта.
- Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
- Регулярные внутренние бизнес-мероприятия и интервью с руководителями и экспертами.
- Командообразующие мероприятия с живым общением в новых локациях.
- Дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
- Тематические комьюнити: командные и личные турниры, квизы, мозгобойни, спортивные челленджи.
- Спонсорская помощь профильным факультетам, участие в технических внешних мероприятиях, собственные образовательные проекты.
Если вам близок такой подход, будем рады видеть вас в команде! Нам ещё многое есть что рассказать — с удовольствием познакомимся лично.
Эта вакансия размещена на стороннем сайте. Отклик нужно сделать там.
Откликнуться на Habr CareerВы перейдёте на внешний сайт